Formations pour les institutions à La Réunion
Être soi et savoir être en relation
Formation et accompagnement pour les institutions, associations et collectivités locales
Des actions de prévention et de sensibilisation pour les salariés et les bénévoles, construites avec vous à partir des besoins de votre structure et de votre public.
Les thèmes proposés
Des interventions construites avec vous
Chaque intervention est construite avec vous, à partir des besoins de votre structure et de votre public.
Voici les thèmes les plus souvent demandés.
Prévention et sensibilisation · salariés et bénévoles · vie relationnelle, affective et sexuelle
- Communication et relations humaines
- Gestion du stress et des émotions
- Compétences psychosociales
- Accompagnement au changement
01
Communication et relations humaines
Écoute active, reformulation, expression des besoins, gestion des désaccords : des outils concrets issus de l’Approche Centrée sur la Personne pour des relations plus justes, avec les usagers comme entre collègues.
02
Gestion du stress et des émotions
Reconnaître ses signaux de tension, accueillir ses émotions et celles des autres, prévenir l’épuisement professionnel et préserver la qualité de l’accompagnement.
03
Compétences psychosociales
Estime de soi, confiance, capacité à faire des choix et à coopérer : des ateliers vivants pour renforcer les compétences qui protègent la santé et favorisent l’autonomie.
04
Vie relationnelle, affective et sexuelle
Des actions de prévention et de sensibilisation pour aborder ces sujets avec justesse et sans tabou, auprès des salariés, des bénévoles ou des publics accompagnés.
05
Accompagner le changement
Comprendre les résistances, soutenir les personnes et les équipes dans les transitions, et faire du changement une occasion de croissance.
Empathie · Confiance · Authenticité
« Enrichissons nos pratiques. »
Pourquoi former vos équipes ?
Prendre soin de ceux qui accompagnent
Les professionnels de l’accompagnement sont exposés chaque jour à la souffrance des autres. Sans espace pour prendre du recul, la fatigue s’accumule, les tensions d’équipe augmentent et la qualité de la relation s’en ressent.
Des temps de formation réguliers renforcent la cohésion, donnent un langage commun et redonnent du sens au travail d’accompagnement.
Public et format
Comment se déroulent les formations
1
Un public varié
Institutions, associations, collectivités locales et établissements du médico-social de La Réunion : professionnels du soin, du social et de l’éducation, aidants, bénévoles.
2
Un format adapté
Une journée de sensibilisation, un cycle d’ateliers ou une formation sur plusieurs sessions, dans vos locaux.
3
Une pédagogie active
Active et participative : mises en situation, échanges à partir de situations réelles, apports théoriques courts.
Un formateur praticien
L’expérience du terrain
et de la transmission
Psychopraticien certifié, thérapeute de couple et familial et formé à l’ingénierie de formation, j’anime aussi des temps d’échange auprès d’aidants familiaux. Cette double expérience du terrain et de la transmission me permet de proposer des contenus directement utilisables dans votre pratique.
Pour un soutien dans la durée, voyez aussi la supervision et l’analyse de la pratique.
Questions fréquentes
Les formations peuvent-elles se dérouler dans nos locaux ?
Oui. Les interventions ont lieu en priorité dans vos locaux, partout à La Réunion, pour faciliter la participation de vos équipes.
Peut-on adapter le programme à notre public ?
Oui. Chaque programme est construit à partir de vos besoins, de votre public et de vos contraintes d’organisation.
Comment obtenir un devis ?
Contactez-moi en précisant votre projet, le nombre de participants et la durée envisagée : je vous adresse une proposition détaillée.
Demander un programme
Parlez-moi de votre projet : public, objectifs, durée, contraintes. Je vous adresse une proposition de programme et un devis adaptés.